工作职责

一、在社会主义市场经济中起开发和利用本地人才资源的作用。准确贮存和适时发布人才信息，进行人才培训、人才测评及人事业务代理。 　　

二、引进外地人才及智力，为人才交流提供场所，围绕人才开发创办经济实体。 　　

三、承办管理流动人员人事档案。管理范围：一切脱离党政机关、人民团体，国有企、事业单位自谋职业的人员及各类专业技术人员因辞职、辞退后的档案。并协助其进行第二次推荐就业。承办军队转业干部和大中专毕业生自愿“双向选择”的人事关系。推荐自费大中专毕业生就业。

四、协助指导和管理各镇、街道办事处人才服务所。

五、协助管理、监督非政府人事部门人才流动中介服务机构。

六、承办市人民政府和上级业务部门交办的其它事项。